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我要转岗，到新岗位公司以不适合该岗位辞退，有赔偿金吗？
更新时间：2021-12-01 07:45:02
问题描述：
我想调到一个新的职位。
公司
因我不适合这个职位而解雇我。有补偿吗？
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2021-12-01 07:40:14
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2021-12-01 07:42:41
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员工不能胜任工作岗位，用人单位可以调整其工作岗位，但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同
2021-12-01 07:45:02
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公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
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你好，如果被公司以不合适岗位辞退的话 可以要补偿金吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗
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公司转岗到其他岗位，但是其他岗位的工资待遇和发展前景都不如现在的岗位。我可以拒绝吗？
你好，建议和公司协商处理
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劳动合同到期可否变更岗位
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嗨现在由于客观原因，现有岗位关闭，单位安排调离新岗位，但新岗位不尽如人意。你能要求自己选择另一个岗位
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
全部3个答案 >
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公司擅自调动我的岗位，把我现有的岗位给了别人。新岗位不适合我。想离开。可以获得赔偿吗？
公司无故降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。
全部2个答案 >
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然后部门的上司来给我说新岗位的薪资待遇，我后悔了可以不转岗吗？不转岗辞退的话有赔偿金吗
总需要看是否进行感情培训，是否工资待遇保持不变提升之类的。
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公司解聘管理岗位，公司裁员需要调岗，给我调到我不能干的岗位，但原岗位还在像这种情况我能得到赔偿吗？
首先要看你的劳动合同对你的工作岗位是如何规定的。如果这个岗位与劳动合同不一致，你可以拒绝调岗。所谓赔偿，只有在单位违法解除劳动合同的情况下才可以要求。
全部4个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
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然后通知我们要转岗到该岗位，因为该岗位与我之前岗位工作性质有变化，我不同意，公司实行强制转岗，合法吗
涉嫌违法，及时发函，来自上海上海 合同纠纷 公司让我们在一个岗位支援一个月后，然后通知我们要转岗到该岗位，因为该岗位与我之前岗位工作性质有变化，我不同意，公司实
全部1个答案 >
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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公司撤销岗位，叫原岗位人员转岗做业务，不愿意转岗可以要求公司赔偿吗？
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。
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劳动监察大队投诉电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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什么情况？说清楚具体的事情
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我是应届毕业生，还要再给学校做三方协议吗？
你好，建议及时协商处理
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劳动者没满18，但年满16，可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
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您好，我是停工留薪期员工，在这个时间内到别的单位兼职违法吗
您好，劳动合同具体是如何约定的呢
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在校生实习有工作时间限制吗比如说一周不能超过40小时
法律分析：未满16周岁的学生，在进行生产实习时的劳动时间为，每一学年每天不得超过6小时，第二学年每天不得超过7小时，第三学年每天不得超过8小时。实行缩短工作日制
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