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我上月找老总辞职他不批说寻找人更换我也准许，都一个月了?他还托着?我俩并沒有签劳动合同书我该怎么做
更新时间：2020-11-28 08:43:15
问题描述：
我上月找老总
辞职
他不批说寻找人更换我也准许，都一个月了?他还托着?我俩并沒有签
劳动合同
书我该怎么做
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单位严重违法，
劳动合同法规
定，建立
劳动关系
一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你
经济补偿金
、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出
劳动仲裁
，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2020-11-28 08:39:32
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劳动者
解除劳动合同
的需要提前一个月以书面形式
通知
用人单位
。
2020-11-28 08:42:31
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动
合同
。劳动者在
试用期
内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-11-28 08:43:15
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跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？
劳动合同纠纷
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我已过三个月试岗了 可是老总没跟我签劳动合同书??我这个时候提辞职必须等三天還是一个月？假如如果我辞
合同有效，你不能要求双倍工资
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劳动仲裁是找法人还是负责人
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劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
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首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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最新单位续签劳动合同书范本
简易劳动合同书
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你可以去劳动监察部门反映情况，投诉。
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结果那个主人拖欠工资 然后我说不做了他说要找到人替换我才让我走 可是一直都在拖??我又没签合同
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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我上个月找老板辞工他不批说找到人替换我就批准，都一个月了?他还拖着?我和他并没有签劳动合同我该怎么办
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可以申请劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。
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可以申请劳动仲裁
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请问一下，公司用人不签劳动合同违法吗？
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如果劳动合同尚未到期，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者作为经济补偿；属于
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公司是否私自将员工宿舍内的东西扔掉违法？
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提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因合同解除权，即：不考察离职原因；劳动者享有通知解除权劳动者提
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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