请问，若果用人单位以调整工作岗位为由降低职工工资，这种是否需要支付补偿，如何补偿

更新时间：2022-09-30 13:04:51

问题描述：

请问，如果用人单位因调整工作岗位而降低员工工资，是否需要支付补偿金，如何补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队官方
已帮助350848 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算，工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金

2022-09-30 12:59:52

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助519803 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据情况进行确定。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿

2022-09-30 13:03:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1640868 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

"调岗降薪属干变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
"

2022-09-30 13:04:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位是否可以随意调整员工的工作岗位

用人单位是否可以随意调整员工的工作岗位

您好，请问如若用工单位单方面降低员工工资，而员工不同意单位要求而离职的，用工单位需要向员工补偿吗？

劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除劳动关系，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

岗位调整要变更劳动合同吗

岗位调整要变更劳动合同吗

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

我在酒店工作十八个月，单位以调整工作岗位为由降低工资，我自动辞职，请问如何赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同因工作地点变更是否有补偿

合同因工作地点变更是否有补偿

因公司停产，公司把浮动工资，应该怎样维护权益。能否以降薪为由，要求公司给予经济补偿与赔偿金。

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我是一个工厂生产工，厂里不想陪经济补偿金，或调动工作岗位降低工资，要怎么办

我突然被工厂辞退，若工厂属于违法辞退的，可以要求支付劳动者二倍的经济补偿标准进行赔偿；若是用人单位与劳动者进行协商而解除劳动合同的，要支付劳动者经济补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

部门解散，公司没有合适的其他岗位，目前再原单位待岗。公司说要降低工资，请问我要如何处理。

可以明确拒绝，向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司在员工生痛期间调整职员工作岗位和降薪合法吗该如何维权呢

你好，这种情况可以去劳动部门反应

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

你好，电话里口头答应去公司，应该是录音了，不去需要负法律责任吗

公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析： 1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。 2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

请问中等职业学校安排实习，实习地点与专业不一致该怎么办？

你好，和学校协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

还有义务加班半小时请问劳动局不管

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我必须亲自领工资吗？

需要本人去办理的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司让负责人对去年的考勤加以解释说明，是否合理？

你好，可以向当地的劳动监管部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在蜂鸟骑士未做满一个月，单价是四块八，因为没做满一个月，站长直接给我转为三块一单，这种我该怎么办？

向当地劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中专生后半年强制去进厂实习不去不给发毕业证说这是一门课不完成这个课程不给中专毕业证

你好，依据学校的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是签了三年的合同，今天是试用期的最后一天，但我3月尾的时候已经提交了转正申请和转正答辩报告。

您好，转正问题可以提供咨询

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

北京市事业单位聘用合同范本

5869人下载

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

5869人下载

最新临时用工合同

5869人下载

最新临时工聘用合同

5869人下载

刚刚

洪静律师

近期帮助 23938 人

被人打了，多久之内可以报警？

刚刚

天津东方律所律师

近期帮助 4873 人

你好请问在吗，我有债务问题

21秒前

沈阳中盾所律师

近期帮助 21579 人

企业的发电车间与某财产保险公司在2008年4月30日签订雇主责任保险，对该车间工作危险性大的生产人员

1分钟前

刘斌律师

近期帮助 24616 人

能否帮查询珠海户籍某人有无犯刑事案件？

1分钟前

李红律师

近期帮助 6098 人

您好，公司发完offer又取消入职需要赔偿吗

2分钟前

赵红生律师

近期帮助 41354 人

这边不小心点错了，像什么贷款平台贷了两万，他说需要交什么字卡金，说我的银行卡填错了。

2分钟前

郑登卿律师

近期帮助 29221 人

签了离婚协议能一次性判离吗？

3分钟前

蒋翔律师

近期帮助 12852 人

我买了一辆二手电动车，买的时候没有办理任何手续，也没有办理任何手续，说不退就要报警，这个我有责任吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟