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如果提交退休报告书的话，公司一个月之内可以去吗

更新时间：2021-09-24 20:24:40
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如果提交退休报告书的话，公司一个月之内可以去吗
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    属于违法解除劳动合同，应当赔偿公司损失。　　劳动者向公司申请辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，与公司协商一致解除合同，公司有权拒绝。公司拒绝劳动者离职的，属于违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者应当赔偿公司损失。
    　　无论劳动者是合法解除合同还是违法解除合同，按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，都应当在解除合同之时按劳动者出勤结清工资。　　结清工资与赔偿损失是不同的法律关系，应当分别计算进行结算。
    2021-09-24 20:16:57
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    您好，法律规定提前三天就可以
    2021-09-24 20:22:19
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    可让单位办理，或者自己去社保部门申报
    2021-09-24 20:24:40
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在公司工作，一个月前必须提交退休报告书吗？如果十几天前提交退休报告书，公司领导也签字同意，能成为公司
你可以申请劳动仲裁对仲裁不服可以起诉
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公司决定一个月前提交退休报告书，但是员工提交报告书半个月前退休的情况下，不应该扣除半个月的工资。
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
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试用期期间离职公司要劳动者提交辞职申请一个月才能走。申请已经提交，后来我问公司试用期不是提前三天提交
劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工
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满一个月需提前一个月提交书面申请。想离职，一定要在提交申请后继续工作一个月才能离职吗。
你好，建议按约定办理。
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提交离职报告公司规定提前一个月
你好，保留好老板直接让你走的证据，工资不能扣的。
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问一下平时产检都没有问题，生下来我们也曾反应多次小孩子不怎么吃饭，也没有出一个结果这个算医疗事故吗？
新生儿产伤，满足以下情形的，是医疗事故：医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员；医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规；医疗行
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医院要求我本人到场拿小票去换发票，且明确知道我距离医院比较远的情况下拒绝邮寄和提供电子发票我应该怎么
您好，可以起诉解决的
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医疗事故纠纷，我的护士给了病人错误的药，应该承担什么责任，赔偿多少
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