保存咨询
当前位置:找法网> 深圳律师> 深圳法律问答> 问答详情
咨询时间:2021-02-22 12:30:43 广东 - 深圳 合同纠纷
深圳法律问答顾问
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
珠海法律问答顾问
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
东莞法律问答顾问
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
当前在线律师
成都未婚流产可以享受产假
已有3位律师解答
女职工未婚流产是否享有产假
你好,试用期期间怀孕可否享受产假
已有1位律师解答
未婚流产享受产假吗,产假工资有吗
女职工生育享受几天产假
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条:女职工生育享受98天产假,其...更多
图文王刚律师2019-01-14
公司法中股东知情权行使范围的法律界定
公司股东在什么范围内享有知情权是各国公司立法所关注的一个核心问题。修订前的公司法第三十二条规定了有限责任公司的股东行使...更多
2011-05-14
从国际组织法看关贸总协定的特点
关贸总协定(GATT)的组织机构,是基于国际贸易关系的发展和成员国的实际需要而逐步建立的。它没有作为其确立依据的专门法律...更多
2011-06-22
国际法的特征和作用
国际法是指在国际交往的过程中形成,并经各国协议公认,主要用以调整国家之间关系的具有法律约束力的原则、规则、规章和制度的总...更多
当前在线律师9999名
立即咨询
平均3分钟获得解答