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你好，我在工地受伤了。我切掉一个无名指，弄断了，但是做了两次手术。没有劳动合同怎么支付
更新时间：2020-12-02 06:23:28
问题描述：
你好，我在工地受伤了。我切掉一个无名指，弄断了，但是做了两次手术。没有
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劳动合同作为
劳动者
维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是
用人单位
还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。
订立劳动合同
的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起
劳动仲裁
；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2020-12-02 06:18:30
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只要有用工事实，不管有没有
合同
，都是
劳动关系
，都是
工伤
，应赔偿，具体多少要看构成的工伤等级
2020-12-02 06:22:11
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
2020-12-02 06:23:28
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？
工伤索赔
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你好！ 我在工地被电锯弄伤了。 拇指肌腱断裂，没有劳动合同。 我想问一下如何赔偿
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔
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工地摔伤，没签劳动合同，没开工，怎么索赔
工伤如何赔偿
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你好，我在家具厂受伤了，被打断了，切断了一节，食指受伤了，还在医院治疗，工厂该怎么付钱？最重要的是他
法律规定：《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二
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无合同，切掉食指仅获赔9000多元
合同法案例
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我一起工作的时候被机器弄伤了，被送到医院的无名指被切掉了两个，没有劳动合同，该怎么办？
没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，
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我食指工地受伤夹断了，没有劳动合同，找包工头他不管。我该怎么办？
您好，没合同也可以进行工伤索赔，先申请工伤认定，待工伤认定后依法主张工伤保险待遇。
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在工地受伤，右手食指绞断一截，没有劳动合同，到现在三个月，工地不给赔偿，要怎么办？
对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括： 1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2.康复费，需经办机构组织专家评定 3.
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我爸在工地干活手指断了，没有劳动合同，该怎么赔偿
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
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我工地做事，割掉左手大拇指，现在以接好，但以后不能动，没有劳动合同，请问律师怎么解决这个问题，
协商办理~~~
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我中指和无名指在工地被弄断了，怎么赔偿，请问律师。
您好，可以申请劳动能力鉴定或者伤残等级鉴定请求工伤或者侵权赔偿，详情请咨询：（孙律师）15987193475.
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六个月的试用期已经过去，还没有转正怎么办？
可以申请劳动仲裁
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自动离职，不满一年
法律分析：员工自动辞职没有经济补偿金。自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。 员工自动离职，
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是这样吗？这合法吗？
如果你被解除劳动合同，可以保留之前工作过的证据，要求相关的经济补偿金
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单位每天工作18小时是否违法？
未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用
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提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？
造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法
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昨天和媒体公司签了合同，你能终止合同吗？
协商不成，申请劳动仲裁
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59岁员工公司不续签劳动合同违反劳动合同法哪条？
员工不予续签劳动合同的，用人单位应当保留相关证据，最好是下达续签劳动合同通知书，并让员工签字确认不同意续签。同时劳动合同到期的，双方劳动关系即终止，用人单位不可
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工作地在河北省，社保上在天津，公司按照天津的规定休婚假，我想按照河北省休怎么办？
婚假一般按照公司或单位作出相应的规定，领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。婚假在大多数地区为三天，相关政策规定不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。部分地
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