我签了6个月试用期,现在试用期未到,我不想调岗,只能离职。那我能得到补偿金吗?补偿金是多少呢?

更新时间:2021-12-07 13:52:03
问题描述:
情况是这样的。我签了6个月的试用期,合同期是3年。现在试用期还没有到。才两个月。领导建议调整我的岗位,说我没有及时提交工作成果,不符合岗位要求,但我最终完成了,他们正在使用。我不想转学,所以我必须离开。我能得到补偿吗?如果是,赔偿金额是多少?谢谢您的等待
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助261486 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期超过约定期限,可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    2021-12-07 13:47:18
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1956210 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是,如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用,那么,即使是在试用期内,用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
    2021-12-07 13:51:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助381616 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期内公司以不适合岗位要求辞退有证据证明的,属于不符合录用条件的,用人单位解除合同没有补偿,更没有赔偿
    2021-12-07 13:52:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期能辞职吗?
试用期能辞职吗?
劳动合同纠纷 403
公司说我在两个月的试用期没有通过辞退我,我能要到补偿吗?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期能不能辞职
试用期能不能辞职
劳动合同纠纷 115
员工主动离职补偿金
员工主动离职补偿金
劳动合同纠纷 1675
试用期因公司原因被劝退,有补偿金吗?
需视具体情况判断,如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;一般不提供补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作了将近3个月,公司没有和我签订劳动合同。如果我辞职的话,能给我补偿金吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在职三年零两个月,包括试用期。现在公司要辞退我,我是不是可以申请4个半月的补偿金?公司还说如果我不
试用期解除劳动合同通常有如下情况:    1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问试用期刚好一个月辞退没有,补偿金吗?
试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期我被辞退能得到补偿金吗?
你好,如果单位没有正当理由无故辞退的,可以要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期,没跟我签劳动合同,并没有提前通知我辞退的事情。公司需要给我补偿金吗?
你好 你的情况需要单位承担经济补偿金以及未签订劳动合同的双倍工资差额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一个月后说交接有问题还需要回去么
你好,是否工作?要看具体情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店招收童工的举报电话是多少?
您好,你需要举报什么问题》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
包头老板不给身份证给律师,律师怎么样来出理
劳动者不知道包工头身份证的,可以聘请律师,请求律师去依法调取其身份信息再起诉;或者依法自行去收集包工头的姓名、身份证明号码和住址等基本信息,连同证据材料、起诉状
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明问题
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明的作用如下: 1、证明用人单位与劳动者已经解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
41秒前
彭波律师
近期帮助 175 人
股东通过不正当手段挪用货款二十多万,该怎么处理
3分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
照片的规格照片的规格?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1102 人
绿地实验学校边的晨光文具店可以役诉吗?
7分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
我家地在2001年生产队长收回了2囗人的地违法吗
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14325 人
我有个朋友在一个拼多多代运营公司做售后,猜测应该是诈骗性质,请问一下她这种最后会涉及刑事处罚吗?
17分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1151 人
交通受轻伤没住院,对方全责,怎么理赔啊
19分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14325 人
未成年充值游戏的钱怎么退回
22分钟前
张旺律师
近期帮助 757 人
报名了一家教育机构,不想学了不给退款要扣我一半的押金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询