当前位置： 找法网 > 沈阳律师 > 沈阳法律问答 > 问答详情

我是三月二十号入职的，没有签订劳动合同，公司现在停产了。我应该怎么去要补偿金

更新时间：2021-03-08 19:13:37
问题描述：
我是三月二十号入职的，没有签订劳动合同，公司现在停产了。我应该怎么去要补偿金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同要如何辞职
未签订劳动合同要如何辞职
劳动合同纠纷 845
我于一月份、五月一日入职，签订了劳动合同，现在老板想和我解除劳动合同，如何按照广州最低标准或月薪进行
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，如果用人单位未为其缴纳社保，劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4450
公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我去一个公司上班，没有签订劳动合同，我八月十五号准备辞职，结果公司只给我发半个月的工资，我这个该怎么
你好，建议先协商解决，协商不成申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何与员工签订劳动合同
如何与员工签订劳动合同
签订劳动合同
我在一家民营物流公司上班。跟公司签有一年的正式劳动合同。合同未到期，要裁员。请问我该不该要补偿金？
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，用人单位应向其支付经济补偿的按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我是去年九月到公司上班至今，工资5200一月，未签定劳动合同，公司要辞退我，请问怎么赔偿我？
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们工厂每年七月一号签劳动合同，要在今年6月30号同我解除劳动合同，现在公司应怎么赔偿
　　公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好，我入职一家陶瓷公司，入职到至今几个月没有签订劳动合同，我现在要申请离职，公司说要通过公司
应当支付补偿金给你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司新进员工两个月离职，未签订劳动合同，应该如何补偿？
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在一家公司上班，二月二十八号进厂，一直到现在，固定工资4300，但公司没有要求和我签订劳动合同
自满一个月开始可以根据你的工资要求支付双倍工资。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没签劳动合同违法吗？，有哪些规定
一、试用期没签劳动合同违法吗 1、试用期不签劳动合同是违法。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问，与公司有关的纠纷有哪些
与公司有关的纠纷有： 1、股权确认纠纷，股东名册变更纠纷，股东出资纠纷； 2、公司章程或章程条款撤销纠纷，公司盈余分配纠纷，股东知情权纠纷； 3、股份收购请求权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？
签订劳动合同，需要双方协商一致
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团兼职人员，离职，我可以直接单方面辞职
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
肯德基帮我办的健康证，我离职了不退给我怎么办？
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校五一直放两天假
法律分析：2021年5月1日 星期六，每年的五月一日是五一国际劳动节，全世界无产阶级劳动人民共同的节日。国家规定每年五一劳动节为法定节假日，并允许周末调休，共放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问一下。公司因为要维护泳池四天强制让每个月3000的员工休假不发四天工资合理吗
法律规定，正常的休假都是应该带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沈阳律师
同城律师：
法库县律师 康平县律师 辽中区律师 新民市律师 沈阳和平区律师 沈河区律师 大东区律师 皇姑区律师 铁西区律师 苏家屯区律师 浑南区律师 沈北新区律师 于洪区律师
律师解答动态
刚刚
潘立微律师
近期帮助 319 人
因肋关节开刀，病假已请第5个月，用人单位说病假条满6个月要辞退，我已工作13年半。
刚刚
潘立微律师
近期帮助 319 人
火车烫伤事件
3分钟前
姜月律师
近期帮助 23420 人
事故当时对方全责撞了我的车，然后事后他报警，说我逃逸还说怀疑我当时喝酒了，遇到这种情况我该怎么处理
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7827 人
我今年55岁了社保交了10年了！可以一次性补齐吗？
4分钟前
潘立微律师
近期帮助 319 人
请问:婚前和父母共同持有的房产，婚后父母将极大部分比例重新分配给本人，那本房产是否会变更为婚后财产
5分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13907 人
在下班走路时不小心脚崴了，申请意外险赔付的时候看能否够成十级伤残
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 39712 人
微信扫码转账出2900，被骗，怎么追回？
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 84403 人
需要，我的是毛坯房，没入住，没装修，物业收加压电费合不合理？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd