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因工作中的纠纷,在员工宿舍,导致头部受伤有医院诊断书,单位领导要求我本人承担百分之三十的医疗费用
更新时间:2023-01-26 01:15:26
问题描述:
由于工作上的纠纷,对方下班后带走两人,在员工宿舍殴打我,导致头部受伤。有医院诊断,单位领导让我承担30%的
医疗费
用,
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申请
工伤认定
和
伤残鉴定
,根据结果再要求赔偿
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法律分析:如果在工作期间,因为工作原因,受到了暴力伤害,依法是可以申报
工伤
的。申报工伤后,医疗费由工伤保险部门承担。对于打人者,可以追究其治安或者刑事责任,并要求承担其它的民事赔偿。
2023-01-26 01:15:26
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