工作十年解除劳动合同补偿

更新时间:2021-06-21 06:59:45
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工作10年解除劳动合同补偿吗
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出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款,即为合法合同: 劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人
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关于劳动合同解除
这个要看你们的员工手册或员工纪律里面是怎么规定,如果损失较轻,且无明确纪律规定,则单位无权解除与你的劳动关系,你可以要求对方支付经济补偿金
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劳动合同解除
可以要求经济补偿金。
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解除劳动合同
公司倒闭,公司与员工的劳动合同自然终止,公司须支付员工经济补偿金。但是,你要注意公司是否真的已经倒闭。
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暑假工作满一个月,老板扣了我10天的工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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被迫离职的通知,还是打印的?
一般要求是手写的,最好是一式两份
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我是幼儿园的临时教师,我被解雇了
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公司规定每月休息四天,然后支付工资扣除500全勤,休息两天扣除300,这合理吗
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
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