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单位工资不够最低生活标准

更新时间:2022-06-27 19:44:10
问题描述:

单位工资不足以维持最低生活标准

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
    2022-06-27 19:39:09
  • 建议与单位协商解决
    2022-06-27 19:42:36
  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-06-27 19:44:10
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  • 如果还没有达到当地最低工资标准,工资依法可以按照当地最低工资标准计算。

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  • 您好,被执行人的各项财产都在强制执行的范围内,只会预留必要的生活费用,具体的数额一般以当地的民政部门确定的最低生活保障标准。您可以通过主页预留号码和我详细交流的,让我了解具体情况,咨询我向我补充更多细节,我可以为您提供一些策略和应对之法,也可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的,希望能够帮到您保护您最大的权益。

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  • 您好,很高兴为您解答。建议到劳动监察大队投诉举报。

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