首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
上海律师
上海咨询律师
上海律师库
上海律师文集
上海律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
上海律师
>
上海法律问答
> 问答详情
因为公司在某个月安排了168小时，少于法定的174小时，但是在法定节假日上班，公司是否应该在法定节假日支付加班费？或者当月少于174h该不该发加班费？
更新时间：2020-12-06 07:04:08
问题描述：
因为
公司
在某个月安排了168小时，少于法定的174小时，但是在
法定节假日
上班，公司是否应该在法定节假日支付
加班费
？或者当月少于174h该不该发加班费？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
248273
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者
在法定节假日上班的，是有
加班
费的用人单位应当支付其3倍
工资
，其计算方式是：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天
2020-12-06 06:57:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1828914
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在休息日放假期间安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定放假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-12-06 07:00:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1608565
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
企业
在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
2020-12-06 07:04:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日调休算工作日吗？
劳动合同纠纷
6938
律师法定节假日加班，法定节假日加班费是多少？可以用调休代替嘛？
您好，法定节假日加班按照原工资三倍计算，且不能用调休代替。希望解答对您有所帮助！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定节假日加班不给加班费违法吗
6363
法定节假日加班补休了还要给加班费吗
节假日资讯
保安连续工作24小时，休息48小时，休假2天正常值班，法定假期3倍基本工资，加班如果超时？如何得到加
工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当 支付300%的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班调休可以代替加班费吗
法定节假日加班
法定节假日加班工资，每天强制工作11小时并且没有加班费，国家法定假日也没有休息和加班补贴（例如五一劳
搜集证据，提起劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位每天工作时间长9.5小时，每周单休，双休日法定节假日都是加班，申请加班费，是否合法
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在法定节假日加班超过8小时后的加点工资如何计算，还是1.5倍？如果在双休日加班超过8小时呢
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
完全超过了法定的加班时限规定，而且没有加班费，节假日没有法定的加班工资，我们该怎么办？
《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
275
正常休息日碰到法定节假日，无补休，加班工资是按普通加班工资，还是按法定节假日3倍加班工资？
是三倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
170
我月工资2600，法定节假日加班费每天只给26元，算付了加班费吗？我可以拒绝加班吗？
未按照法律规定足额支付加班费，可要求补足。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
85
判决抵押无效如何处理
抵押担保
70
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
85
相关推荐
律师推荐：
上海律师
同城律师：
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
律师解答动态
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 83074 人
你好，请问公益律师是不是可以理解为免费可以为市民提供帮助呢？
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 83074 人
买到过期食品举报都过了一个星期处理太慢了该怎么办
11分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 4875 人
上周提了离职，负责人说随时可以，不让离职，并且不给加班费，公司恶意拖欠到我离职给予
7分钟前
于非律师
近期帮助 8249 人
收到私人电话自称是公安局的说我涉嫌诈骗去派出所配合调查，能信么
15分钟前
广东天习律师
近期帮助 83074 人
进厂一年体检听力损失50分贝左右可以算工伤吗
15分钟前
魏涛律师
近期帮助 73434 人
法院判过对方支付误工费，对方不支付，申请强制执行的案由怎么写
17分钟前
于非律师
近期帮助 8249 人
亲戚向银行贷款，我做了担保人，他现在还不上款，且也不准备还了，我被连累，怎样免除我的责任
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 5925 人
是否在黑猫投诉投诉，投诉的最后一项是如何填写涉诉单号(订单号、帐号、手机号、银行卡号)？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
