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你好,刑事辩护律师,求教一个难题,大家一共八人经北京海淀区劳动监察中队协商而获得了标准工资。可是,每日的请求超时工作中的加班工资及法律规定节假日加班的薪水却沒有获得,那时候,工人们已一无所有,迫不得已
更新时间:2021-08-01 11:52:43
问题描述:
你好,
刑事辩护
律师,求教一个难题,大家一共八人经北京海淀区
劳动监察
中队协商而获得了标准工资。可是,每日的请求超时工作中的加班工资及法律规定节假日加班的薪水却沒有获得,那时候,工人们已一无所有,迫不得已经济发展工作压力,因此 就在民事调解书上签了字。专此资询并请教,大家还能不能再申请
劳动仲裁程序
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1.用人单位和劳动者发生以下
劳动争议
可以申请
劳动仲裁
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(一)因确认
劳动关系
发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2.用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。
申请劳动仲裁的一方为申诉人,另一方为被诉人。
3.申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
2021-08-01 11:52:43
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