首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
日照律师
日照咨询律师
日照律师库
日照律师文集
日照律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
日照律师
>
日照法律问答
> 问答详情
我们公司的员工因公务受伤后，出院治疗，被评为十级障碍，公司最近安排工作，说不能做原来的工作，说新工作工资低，要求解除劳动合同，赔偿他6万元，合理吗？
更新时间：2021-04-14 13:12:24
问题描述：
我们
公司
的员工因公务受伤后，出院治疗，被评为十级障碍，公司最近安排工作，说不能做原来的工作，说新工作
工资
低，要求
解除劳动合同
，赔偿他6万元，合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
347023
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《
工伤保险条例
》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
进行劳动能力鉴定后根据伤残等级计算赔偿数额要求单位支付相关费用，如果单位拒绝或发生争议可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。
依据为《工伤保险条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理
劳动争议
的有关规定处理。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
2021-04-14 13:02:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
302621
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-14 13:10:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1942640
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司单方解除了
劳动合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-14 13:12:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
667
你好，我工伤10级，现在去工作，因为腰部受伤，不能工作，单位告诉我留在值班，合理吗？我该怎么办？
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
1551
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
我在公司工作了8年多，在工作中受伤了，受伤了，一年后变成了慢性病，无法满足公司指定的工作，如果我想终
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。 2、合同未到期，单位单方面解除劳动关系，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新劳动合同解除赔偿一览表，超实用！
劳动合同资讯
律师，你好，我工作障碍十级，还在原公司工作，工作期间休息七天，是工资公司发的，应该拿多少钱？谢谢你！
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签定劳动合同。员工工作不多，现调动员工去别的地方上班，及增加工作内容。离职，可以获得赔偿吗？
用人单位未签订劳动合同赔偿： 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作是公司外派到异地工作的，我不同意，公司可以解除合同吗，给不给赔賞
主要看合同中工作地点是怎么约定的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在一家公司上班，评残七级，工作一年后由于手部疼，提出辞职，解除合同，公司赔偿多少金额？
你好，需要提供你的具体情况才能计算出来。详询来电
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在公司上班，只是签了入职协议，只工作了9天，就被通知要裁员，被解雇了，我的工资怎么算，我
你好，协商不成，申请劳动仲裁解决
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是08年受的工伤，鉴定十级，钱己由公司代赔，现公司不景气，要裁人，现在我想解除合同，公司还有其他赔
需要了解你的具体情况，8级伤残赔偿金额一般较高，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间违法被扣17分。我将参加考试
结合驾照类型确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生实习交实习费合法吗？
看实习合同的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给怎么办
你好建议和园方先进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，可以要求部分解除合同吗
合同能否部分解除，取决于其能否分割履行，取决于违约救济是否具有可分性。其一，合同履行的可分性。其二，违约救济的比例性。根据违约救济的比例性原则，对于可单独履行的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学实习的国家规定最多需要多长时间？请详细说明！
按照学校的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本月四月底离职，4月28号补五一假期的班，需要上班吗？
1、有下列劳动争议可以申请劳动仲裁：确认劳动关系是否存在的争议;因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议;或者因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
22年1月外包入职，23年2月转入甲方公司，工作地点不变，不想给我补偿，请问这么做合法吗
你好，现在是什么状况呢
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是快递公司的员工，对中转费的费用产生疑问，和公司协商不了怎么办
你可以委托律师提起诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
日照律师
同城律师：
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
律师解答动态
刚刚
张旺律师
近期帮助 730 人
团伙抢劫监视居住能缓刑
22秒前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21057 人
意向金，再没有签合同的时候，可以退吗
28秒前
左杰律师
近期帮助 7503 人
问一下因纠纷在派出所门口被人打了，已报警立案，现正在匹院疗，后读该咱办？
54秒前
天津简阳律师
近期帮助 41163 人
在职村干部能在国企合同制职工岗位上班吗
3分钟前
杨永律师
近期帮助 25084 人
你好，工头领了钱跑了，不给工人，能报警立案吗
3分钟前
青楠律师
近期帮助 603 人
你好律师他人在抖音或其他平台上传晚会表演视频里边有本人没经允许犯法吗？
3分钟前
魏涛律师
近期帮助 73613 人
我是一个带班的，吴继强征农民工工资
4分钟前
青楠律师
近期帮助 603 人
无儿无女一个弟弟家住住了20年了病我去法院办理监护权监护人他法院不接受呢脏病要监护，弟弟要当监护人，
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
