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在电子厂上班，签了劳动合同后，签了2年的时间，但是做了三个月了，想辞职会交违约金吗？
更新时间：2021-03-03 19:32:40
问题描述：
请问在电子厂上班，签了
劳动合同
后，签了2年的时间，但是做了三个月了，想
辞职
，会交
违约金
吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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要看你是否有签保密要款，泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定
执行
的。
2021-03-03 19:23:55
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平台特邀律师
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平均3分钟内
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劳动者
在
合同
约定期限内违反
保密协议
相应条款的，企业可以追究劳动者的
违约责任
。
2021-03-03 19:28:50
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平台法律顾问团队
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劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立
协议
，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2021-03-03 19:32:40
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