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请问，公司是前12个月的平均公资给我的，其中3个月我在家休产假是合理的吗？
更新时间：2021-04-18 18:15:40
问题描述：
请问，
公司
是前12个月的平均公资给我的，其中3个月我在家休
产假
是合理的吗？
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按规定是给的是全额
工资
，而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了
生育保险
，所以产假工资也叫
生育津贴
是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。
如停缴社保，可以向
劳动监察
或社保部门投诉解决。
2021-04-18 18:08:33
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合同
工休产假是有工资的。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育
保险
的，按照
用人单位
上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2021-04-18 18:12:24
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1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
2021-04-18 18:15:40
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