我在超市上班,月工资底薪是1000,加班工资如何算,是1000除以26还是1000除以30天

更新时间:2021-12-03 06:36:06
问题描述:
我在超市工作。每月基本工资是1000,我请4天假。劳驾,加班费是多少?是1000除以26还是1000除以30天
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底薪2200,奖金100效绩500,总呢就2800,请假一天工资怎么算
你好,需要看你们的劳动合同和公司的规章制度中对于请假的具体规定,还要看请的是事假还是病假,要结合这些来确定扣的工资数额。
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加班费是怎么算的,假如我目前月工资8000,基本工资3000,我加班工资应该这么算
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×200%; 3、正常
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本来一个月4000的公司,然后公司说不满一个月的工资是400030x19=2500(周末不算工资)
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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学生实习超过多少个小时所违法
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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矿山救护队是否属于特殊工种?
矿山救护队是一支职业性、技术性、并实行军事化管理的专业队伍。主要从事:抢救矿山预先遇难人员、处理矿山灾害事故、参加矿山安全技术性工作、参加审查矿山应急预案,参与
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22天制上了22天是不是可以不上班了?
民法典对多长时间不来上班就算解除劳动合同没有规定,而劳动合同法规定,劳动者无故不上班,不上班时间构成严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
大学生不能独立实习吗?实习必须按照学校的安排进行吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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企业微信工作群中午通知一点半开会然后并没有说罚款的事
法律分析:不合法!公司建立内部的工作微信群,一般目的是为了提高工作效率,在群中发布一些内部通知,也是为了方便本公司内部人员进行交流,提醒的作用。但刻意的,极端的
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在职村干部能在国企合同制职工岗位上班吗
您好,村干部可以兼职别的工作
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实习生出来自由实习让回去上课
个别学校与实习单位之间都有合作协议,如果学校一直是这样来规定,那就只好听从学校的教学实习安排
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