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请假不批,员工提出口头离职,事后单位不发工资,该怎么拿回工资?
更新时间:2021-09-18 14:53:39
问题描述:
我在**工厂工作了2个月,没有签订
劳动合同
。
公司
扣除了我每月500元的
工资
。后来,我因为身体问题向老板请假。老板不同意,所以我口头提议离开。后来我没有上班,但是在发工资的那天,我发现单位没有发工资。我怎样才能拿回我的薪水?
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没
合同
找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2021-09-18 14:49:27
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