事实上,有些人不记得他们是否和公司签订了合同,但工没有签约。我该怎么办?能给我赔偿吗?

更新时间:2020-11-24 22:55:04
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    无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
    根据我国社会保险法的规定:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2020-11-24 22:50:25
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    就是得到赔偿也是人流等实际发生的费用。
    2020-11-24 22:53:07
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    法律上不好要求赔偿;可与对方协商。
    2020-11-24 22:55:04
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你好,我没有和公司签订劳动合同。如果我没有得到报酬,我该怎么办?
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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没有签合同的,是不是我不签,而是老板没有给我们合同签,请问我该怎么办
您好,建议您去当地劳动监察大队举报,申请劳动仲裁。
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我跟公司里没有签订劳动合同,然后他们现在不给工资,他们公司不在本地,我该怎么办?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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这八年来公司基本没有和我签订过合同或者签了也不给我备份。有没有补偿,请问我应该怎么办?
根据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
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同时在他的这个公司没有签订什么合同,像这种情况我该怎么办?我能不要求赔偿?
如果用人单位违法解除,依据《劳动合同法》 48、87条,劳动者可以要求申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金。  如果用人单位以劳动者试用期内不符合录用条件为由
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我合同已到期,公司不给我签合同,我没有犯严重错误,请问有赔偿?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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