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本人工伤(没有评上十级伤残)不能胜任工作，如果和单位解除劳动合同，能否得到经济补偿？
更新时间：2022-05-24 22:37:34
问题描述：
我的工伤（未评定为10级残疾）在家治疗一年，单位按月支付工资。一年后，患者尚未康复，无法胜任工作。如果与单位解除劳动
合同
，他能否获得经济补偿？
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-05-24 22:32:59
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-05-24 22:34:12
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-24 22:37:34
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