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我是今年的毕业生，夏天在一家酒店做假日工人，酒店老板拖欠工资。这件事该怎么办，该怎么处理？而我是未成年人。酒店是童工吗？

更新时间：2021-01-23 19:37:01
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我是今年的毕业生，夏天在一家酒店做假日工人，酒店老板拖欠工资。这件事该怎么办，该怎么处理？而我是未成年人。酒店是童工吗？
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你好，律师，在饭店做厨师，上司总是拖欠工资。 我该怎么办？
你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，我是童工。 老板不发工资，我该怎么办？
当意识到老板欠薪时，就要开始收集证据了，主要目地就是为了起诉。（证据收集的越早，越容易收集，如果等到真的起诉时在收集，证据可能已经被销毁了。）向法院起诉时，除了
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我是未成年童工。如果旅馆拖欠我们的工资，我们该怎么办？酒店会有什么处罚？
用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。 　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求
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超市拖欠工资，怎么处理？
可以投诉到劳动监察部门或申请劳动仲裁。
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我在超市上班给老板讲好300一月，而且我是童工，该怎么办？
今天发工资发了2300，可以投诉
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饭店老板拖欠工资不给，该用什么方法处理这件事情呢！还有我是未成年，饭店属于雇佣童工么？
以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的：施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时，一定要重视证据的收集，保留撤场
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我爱人在酒店上班，是一家国际酒店，我现在想起诉这个酒店的老板，请问我该怎么做？
聘请律师整理相关证据，然后向法院再提起诉讼。
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我是大一学生，我在酒店做服务员，兼职的，可是过年不给放假，还没加班费，这是犯法的吗？该如何解决呢？
你可以辞职,也可以投诉,
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大学生在实习期间签订劳动合同合法吗？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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我以前在奶茶点工作，他扣除我的培训费800和工作服180合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果公司查到不在岗扣工又罚钱是否合理
公司扣罚工资需遵守相关法律法规，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，协商不成再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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劳动合同要签字吗？
劳动合同必须签字。具体操作上，首先，双方应就合同内容进行充分协商，确保合同条款公平、合理且明确；其次，在双方达成一致后，应在合同上签字或盖章确认，以便合同生效；
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试用期被解雇需要办理离职手续吗？
你好，提前三天向公司提出即可
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北京劳动合同到期不续签是要支付补偿金的。劳动合同到期，劳动者没有《劳动合同法》规定的过错情形的，用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由，但是应当支付经济补
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你好，请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪？
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