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你好,我是暑假工,但是老板拖欠工资,而且还压工资
更新时间:2021-03-19 18:33:58
问题描述:
你好,我是
暑假工
,但是老板拖欠
工资
,而且还压工资
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你好!一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-03-19 18:27:37
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单位拖欠工资的,暑假工讨要薪水可以协商、
起诉
。
2021-03-19 18:29:49
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对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
2021-03-19 18:33:58
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暑假工拖欠工资怎么办
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暑假工老板拖欠工资,暑假工是做完就结工资吗,还拖欠工资,怎么解决
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷
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暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
打暑假工,老板不发工资,拖欠工资
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
暑假工拖欠工资,去公司去要工资,老板不干了
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
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老板拖欠工资,暑假工
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打一个月暑假工,不发工资,还压工资
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打暑假工,老板拖欠工资,未签合同
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
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暑假去上暑假工,一个月,现在老板不发工资,拖欠工资,我该怎么办呢?
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我是暑假工,老板一直拖欠工资
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试用期未签订劳动合同,可以要求试用期未签订合同的赔偿
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工正
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法律分析:享受探亲假的条件:1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受按规定探
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天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
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