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欠劳动工资，没签劳动合同上了七个月班给按四个月结算，目前给了一万，给打了三万的欠条

更新时间：2021-01-24 14:07:11
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欠劳动工资，没签劳动合同上了七个月班给按四个月结算，目前给了一万，给打了三万的欠条
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你好，老板欠三千工资，没有合同，只欠两个老人两个月，
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
公司欠工资欠条格式
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欠条格式
公司马上解散，欠了三个月的工资说打欠条
欠条和借条都是债权债务关系的证明。拖欠农民工资用人单位打了欠条，还有公司作担保人，是有用的。只要用人单位出具了欠条则将劳动报酬转化为了债务合同关系，至少可以省下
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房贷可以拖欠几个月
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甲方老板拖欠民工工资18000元，打了一个欠条，过了四个月也没
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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你好，请问我五个月没拿到工资也等了五个月了，老板说要给我打欠条，请问欠条要怎么打
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？ 　　 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 　　 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
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我老板欠我工钱，打的欠条，欠三万，欠条说每月付一万，到期没钱给我，
你这种情况可以直接向法院起诉要求还款
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我之前上班那里的老板欠了我一万块钱工资，当时说两个月后给我工资，打了个欠条，现在四个月都过去了
你好 ，可以起诉的
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我之前上班那里的老板欠了我一万块钱工资，当时说两个月后给我工资，打了个欠条，现在四个月都过去了
你好，有欠条可以起诉的
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个人小公司，干了三个月，还有两个月公资没给结，第一个月垫的钱帐也没给报，借了公司两万，打了欠条，想从
积极应诉
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如何处理员工在外地离职的问题？
按照公司的规章制度处理
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先签了他们所谓的合同，先交了400元押金，然后因为宿舍环境不好准备辞职，押金没有退还。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司未培训员工，只要求员工自己看工序的检验标准，员工被诱导后，主动辞职，应该怎么办
岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院
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企业搬迁员工签订的合同是两个地址，能否要求赔偿？
你好。建议协商处理
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实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们公司劳动合同主体变更，另一家公司是总公司的子公司
如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳
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在公司提前一个月填了离职，后面口头说不离职，一个月到了这个离职还生效吗
这个的话还是要根据双方之间书面
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有工作记录和领导安排工作的微信聊天记录，但没打卡记录，也没写加班申请，周末和法定节假日工作的算加啊
一、法定节假日强制加班如何举报 1、法定节假日强制加班举报如下： （1）拨打举报电话； （2）前往相关的部门举报； （3）给相关部门寄信举报； （4）选择向当
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