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你好,我妻子刚生了孩子,产假从3个月到9月5日产假期满,身体虚弱,不适合上班,能否向公司申请假期。
更新时间:2021-07-31 11:52:22
问题描述:
你好,我妻子刚生了孩子,
产假
从3个月到9月5日产假期满,身体虚弱,不适合上班,能否向
公司
申请假期。
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关于产假到期请假的问题,需要具体分析。例如:产假期间享受
生育津贴
,期满请假需要用人单位同意。
工资是劳动报酬,根据国务院《女职工
劳动保护
特别规定》第八条规定,女职工产假期间,因为不提供劳动,停发工资,改发生育津贴,参加了
生育保险
的,有生育保险基金按照所在单位上年度职工平均工资支付;没有参保的,由所在单位按照女职工产假前工资标准支付。
女职工产假期满后,应当复工,因为本人或者家庭原因需要请假的,是事假,并非
不可抗力
因素,用人单位有权批准或者不予批准。
国务院
《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2021-07-31 11:45:31
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你好,建议与单位协商解决
2021-07-31 11:48:47
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您好,建议与单位协商
2021-07-31 11:52:22
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