普宁市律师

回复：建议您搜集受雇佣的相关证据，例如劳动合同、工作证、工卡、工作群聊天记录、工资流水、工资条等可证明过往在该公司或单位任职的相关资料，并尝试向当地劳动监察部门反映，或者申请劳动仲裁。

2021-12-29 14:23

回复：如您有被告的身份证信息，可在立案时向法院申请开具补正通知书，凭补正通知书向公安户籍管理部门调取。

2021-12-30 21:31

回复：你好，建议由双方签订股权转让协议，由退出一方将其持有的公司股权转让给另一方，并明确约定股权交割方式、股权转让款金额、支付方式、支付期限及相关违约责任。此外，如对方目前无力偿还股权转让款，为避免完成股权转让登记后无法依约获得转让款，建议与对方协商设置一定的增信措施，例如增加保证人、设置股权质押等。

2021-12-31 11:37

回复：具体得看您与用人单位之间是成立劳动关系还是劳务关系。

2021-12-31 20:50

回复：如确为工作时间内造成的工伤，赔偿范围区分以下几种情况：\n(一)未达到残疾\n可要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。\n(二)造成伤残\n需进行伤残等级鉴定，可要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金\n(三)死亡\n可要求赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、抚恤金。

2022-01-01 09:12

回复：如进一步提醒您转账或提供银行卡验证码等方式才能解冻，请警惕可能为诈骗。

2022-01-01 15:53

回复：建议：1.尝试协商并通过录音方式固定对方同意支付相关款项的证据；2.搜集过往您支付投资款的打款记录、能证明你们共同合伙经营的微信聊天记录、其他能证明您参与投资经营的证据，做好无法进一步协商，需通过诉讼方式维权的准备。

2022-01-03 17:10

回复：您好，根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一) 》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。\n\n如果你们双方还未办理结婚登记，目前发生悔婚、退婚等不再结婚的情况，男方已支付彩礼的，有权要求返还彩礼，是否已生育孩子不影响其请求返还彩礼。

2022-01-05 15:56

回复：您好，您咨询的问题没有具体的案情或事由，建议明确描述，以便给您提供有效的回复。

2022-02-09 00:09