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你好,我被公司用借口辞退,还不赔偿怎么办。
更新时间:2022-10-28 10:04:08
问题描述:
你好,我被公司以赔偿为由解雇了。
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要看很多具体情况:是否签订
合同
,工作时间、以及解雇的理由等。具体情况不同可获得的赔偿也不同
2022-10-28 09:58:43
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是否过了试用期?没有签合同属于违反劳动法
2022-10-28 10:02:31
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建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理
2022-10-28 10:04:08
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公司辞退员工不赔偿怎么办
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劳动合同纠纷
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公司辞退员工不给补偿怎么办
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您好,我被公司裁员辞退了,公司不给补偿该怎么办
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你好,公司以口头通知辞退了,不给合理的赔偿方案怎么处理
可以要求经济补偿金或赔偿金,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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你好…我被公司解雇了,公司不给我赔偿。我该怎么办?
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签了合同试用期辞职几天可以走?
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遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
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劳动合同订立时具备的条款是什么
劳动合同的必备条款:劳动保护、劳动条件和职业危害防护;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动者的姓名、住址
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长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,签订无固定期限劳动合同的情形有:劳动者在该用人单位连续工作满
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你好,我想咨询一下,我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了,能获得补偿吗?
你好,可以起诉后进行调解的
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3月15提的离职申请,没有批,期间又安排了其他工作,4月20日还能继续离职吗?
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的,在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排,但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后,无需用人单位
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