公司从2019年6月份开始陆续拖欠工资长达一年(如:会怎么补偿？另外老板在工作群里口头承诺给一比一的
更新时间：2020-08-03 15:37:34
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问题描述：
律师 您好！咨询你个问题，公司从2019年6月份开始陆续拖欠工资长达一年（如:6月工资正常7月10号发，可能拖欠到8月或者9月发），而我们劳动合同写的薪资是基本工资，其他部分以项目奖金的形式发，如果依次诉讼公司，我们胜诉的可能性多大，会怎么补偿？另外老板在工作群里口头承诺给一比一的延迟补偿有法律效力吗
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