当时没有开工都在准备些复工验收资料，由于在岗人员少，请问这样的扣费合理吗？

您好！我今年5月份应聘到一采煤矿业公司上班，当时没有开工都在准备些复工验收资料，由于在岗人员少，公司为应付检查和复工验收，安排我们去参加培训办理与本职工作无关的操作证。开工后为了工作要求和应付上级检查，公司又安排我们参加培训取得了相应的工作证件。10月份我由于受不了公司超长时间(井下工作12小时)的工作安排和主管领导的层层刁难而申请辞职，找领导申批时他们说公司规定要从工资中扣除2次的培训费共计4800元。从始至终都没人告知培训费用(辞职时)要从工资中扣除，也没有见过公司的相关规定。请问这样的扣费合理吗？