与用人单位签了一年的竞业协议,不能接受外派的用工单位的招聘。是否违反了竞业协议。

更新时间:2019-04-21 18:15:56 人浏览
问题描述:
在职期间,与用人单位签了一年的竞业协议,不能接受外派的用工单位的招聘。 从用人单位离职之后,马上接受用工单位的招聘,这时用人单位没有给竞业补偿金,是否违反了竞业协议。
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  • 欧阳甜甜
    服务地区:上海-上海
    签订竞业限制的,离职后在竞业限制期内单位是需要支付补偿金的
    2020.05.25 18:35:26
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