在单位上班时(女性，已有5年多工龄，46

在单位上班时(女性，已有5年多工龄，46岁)，被人打伤，致三颗门牙脱落，治疗期间，原岗位已另安排他人，也不想再调换工作，单位也尊重我的意见，达成协商处理(口头，未办理)，解除劳动合同关系(5年多以前，经考核合格应聘参加工作的)，叫我提出书面要求，请问： 1:是单位解聘我好，或是我申请好。 2:应从哪几个方面提出赔偿和补偿，能充分得到同情(离异，独自一个人生活)，帮助和认可。 3:对于解除劳动合同关系，哪种方式，对随后的赔偿有何实际意义和帮助。 4:按5年多工龄参照，国家法定的赔付大概有多少。 5:因我是女性，三颗门牙脱落，医生提出治疗意见，补牙后应影响面部恢复，对此我该提出哪些要求和补偿。 6:由于实际年龄及客观现状，除以上诉求外，失业后，用工单位对我以后的生活该如何安置，我该采取何种方式要求。 谢谢你们的帮助和支持！期待佳音。