公司未与员工签订劳动合同，公司应该准备哪些证据可以减轻损失。入职时间分别是2023.4月

更新时间：2024-04-09 15:47:40 人浏览

问题描述：

公司未与员工签订劳动合同，现在员工申请仲裁，公司应该准备哪些证据可以减轻损失。有三个员工，入职时间分别是2023.4月、2023.7月、2023.10月。最坏的结果公司要赔偿好多钱。

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罗旭东
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签订书面劳动合同要赔偿双倍工资，建议最好协商处理

2024.04.09 17:02:20

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