我属于外包,外包单位是恒昌境外贸易公司,像这种情况我应该怎么办!

更新时间:2024-03-17 21:53:16 人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,就是我们公司属于国企地方城投公司!我属于外包,外包单位是恒昌境外贸易公司,但是上班在城投下设的分公司上班!今年由于公司效益不是很好,公司通过竞选双向选择的方式让我们填写申请表竞选上岗,说实话就是变相裁员,结果就是我没竞选上,单位要求我们调离原工作岗位,具体去哪另行通知,现在先在原工作单位待着听公司安排!像这种情况我应该怎么办!望解答
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 史金涛
    服务地区:山东-日照 182-6633-8372
    取证是否书面通知待岗,待岗期间工资发放问题。
    2024.03.23 17:28:29
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我不同意公司的调动,然后强制安排休息
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调岗和我原来的岗位不符合我该怎么办
调整工作岗位需要协商一致,否则可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 15
公司要调动员工不同意怎么办公司项目结束后,公司要调动员工不同意怎么办?
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我待岗,我不同意吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 10
工作年限17年请问赔偿是按照社平工资的36还是72倍赔
按社平工资36倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条,月工资高于社平工资三倍的,经济补偿按三倍计算,最高年限12年。您的情况符合此规定,因此按照36倍赔偿。若存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司调岗不接受公司的调岗要怎么处理
常见处理方式包括拒绝、申请调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑调岗合理性、个人职业规划及法律成本等因素。若调岗合理,可协商解决;若不合理,则通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职代会或工会对部分岗位降薪合法吗
你好,需要看劳动合同的约定的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位要给我调岗我有权拒绝嘛?
可以拒绝。如同意调岗,应与单位明确新岗位待遇等;如拒绝调岗,单位强制执行,可保留证据申请劳动仲裁,要求经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
22分钟前
赵国峰
近期帮助 1329 人
您好没有被告人的身份信息怎么办但是知道地址和姓名
昨天21:58
黄俊
近期帮助 3201 人
骑电动车左转撞到对方直行的,对方脚拇指骨折不算严重,本人不接受对方索要的余额赔偿,请问一下黄律师
昨天21:41
胡水清
近期帮助 26380 人
父母离婚未成年子女必须选择父母做监护人吗
昨天23:44
刘柏伶
近期帮助 1246 人
没有拘留的前提下取保候审还会留案底吗?
昨天21:45
胡水清
近期帮助 26380 人
如果男生19岁女生13岁发生了性关系了在警局男生和女生都承认了会不会减刑
昨天18:32
何江
近期帮助 35956 人
我只是点了一下网贷平台钱就过来了,怎么退回去
昨天18:30
朱建宇
近期帮助 26119 人
活性炭包代加工项目是真的吗?
昨天18:33
黄龙泉
近期帮助 16221 人
抽奖抽中了两箱酒,但是需要支付一瓶的钱,398
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询