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刘陆琴律师
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上班未满半年离职要扣3000
更新时间:2023-10-17 19:30:43
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问题描述:
上班未满半年离职要扣3000
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刘陆琴
服务地区:江苏-无锡
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我能否使用家人的银行卡作为工资接收账户,并请告知相关操作步骤?
处理方式分析:从法律角度,面对工资卡被冻结的情况,常见的处理方式包括:1.申请解冻:了解冻结原因,向法院或相关机构申请解冻。2.与单位沟通:向单位说明情况,看是否可暂时以其他方式发放工资。3.咨询律师:寻求专业法律意见,了解合法合规的替代方案。选择建议:-若冻结原因明确且易于解决,优先申请解冻。-若单位同意,可考虑与单位沟通临时变更发放方式。-在情况复杂或涉及法律纠纷时,务必咨询律师。
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培训期工资该怎么发
培训期应发工资。操作如下:1. 与单位沟通,明确培训期间工资标准;2. 如单位拒付,收集证据,如培训记录、工资条等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助,通过法律途径维权。
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学校食堂兼职不发工资违法吗
兼职不发工资可维权。具体操作:1. 收集工作证据,如工时记录、工资条等;2. 向劳动监察部门举报,提交证据材料;3. 若举报无果,准备仲裁材料,向仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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公司辞退员工都有哪些赔偿补助
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未成年被开除不给工资怎么办
未成年被开除不给工资,应维权。具体操作:1. 收集证据,如工作证明、工资条等;2. 先电话投诉至劳动执法监察大队,说明情况;3. 若无果,向劳动行政部门申请劳动仲裁,提交证据;4. 根据仲裁结果,决定是否进一步诉讼。同时,关注公司是否违法,如未签合同、未交社保等,可一并主张权益。
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你好,倘若我在青岛即墨区,想知道工伤待遇本人工资核定是按上年还是按上两年社平工资核定计算的本人工资
工伤工资核定按需定。具体操作:1.确认工伤,保留证据;2.咨询单位或社保部门,了解核定标准;3.如有争议,申请劳动仲裁或诉讼,依据《工伤保险条例》维权。
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你好律师,如果我来自南宁市宾阳地区的,请教一下,小时工离职多少天工资到账不违法
小时工离职工资处理方式有协商、投诉、仲裁等多种。应先尝试与雇主协商,明确支付时间;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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以招不到人为由不让我离职工资也不发
从法律角度,你离职时公司应按照你的实际工作天数和双方约定的工资标准支付你工资。公司不得因你离职而克扣或拖欠工资。若公司未按时支付,你可依据《劳动合同法》等相关法
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律师你好,假如本人是湖南省长沙市长沙县人,想咨询,单位欠食堂的钱不给怎么办
单位欠食堂钱,常见处理方式有协商和诉讼。协商成本低效率高,应优先考虑;诉讼则需承担费用,但法律效力强,适用于协商无果时。
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