第一次签订劳动合同签订一年的过期了三个月没有续签可以劳动仲裁要求支付双倍工资吗

更新时间：2023-09-27 19:20:42 人浏览

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第一次签订劳动合同签订一年的过期了三个月没有续签可以劳动仲裁要求支付双倍工资吗

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袁才
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根据相关法律规定，如果劳动合同到期后，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准，实践中这个问题还有争议的。

2023.09.27 19:30:18

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