上班路上，被车撞，对方全责，眼镜上右侧骨折，右肩膀骨折。应该要求保险公司怎么赔付。需要再报工伤吗

法律分析：在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病，公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤，可以享受工伤保险待遇；双方是劳务关系，权利与义务按劳务关系的规定办理；工作中受到伤害是属于工伤，用人单位需要正常支付医疗期期间的工资、护理费用、5-10级伤残的，解除劳动合同后用人单位根据伤残等级支付补偿金。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

私人雇佣受伤应合理赔偿。具体操作：1. 协商赔偿：双方直接沟通，根据伤情和治疗费用等达成赔偿协议。2. 调解：请第三方介入，如劳动仲裁机构，协助双方达成公平合理的赔偿方案。3. 诉讼：如协商和调解无果，可向法院提起诉讼，由法院裁决赔偿金额和方式。

看公司规章制度是如何规定的

单位不配合工伤认定，可： 1. 尝试与单位沟通，表达诉求，争取单位支持并主动申请工伤认定； 2. 若沟通无果，收集相关证据，如医疗证明、工时记录等，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3. 在申请过程中，可寻求法律援助或咨询专业律师，确保自身权益得到保障。

从法律角度看，员工工作中溺水死亡，常见的处理方式是申请工伤赔偿。家属可以根据实际情况，选择通过单位申报或者个人申报工伤赔偿，并确保提供完整的申报材料。

一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金

处理方式通常包括：1.及时申请劳动能力鉴定；2.根据医嘱进行后续治疗；3.与用人单位协商工伤待遇。选择哪种方式需根据实际情况，如伤情、医生建议、工作单位政策等综

对应届生身份的认定，常见的处理方式有两种：一是通过查询社保缴纳记录来判定，二是依据毕业生的就业状况和档案状态来判断。在选择不同处理方式时，需根据个人实际情况和当