并缴纳五险。是否可以主张申请2008年1月至2023年5月每月支付二倍的工资。是否可以按经济补偿标准
更新时间:2023-05-30 19:45:24
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问题描述:
2007年12月入职怀化市自然资源规划设计测绘院,到2017年12月未签订劳动合同且未缴纳社保,月工资1600元;于2018年1月1日至2019年12月1日开始签订劳动合同,并缴纳五险。2020年1月1日至2020年12月1日未签劳动合同。2021年1月1日至2023年7月31日被怀化市自然资源规划设计测绘院通过怀化万兴劳务有限公司与申请人签订两年劳务派遣合同。现怀化市自然资源规划设计测绘院提出2023年5月31日解除合同。1、是否可以主张申请2008年1月至2023年5月每月支付二倍的工资。2、是否可以按经济补偿标准的二倍申请经济补偿。
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