签的合同电商运营我可以举报或者起诉他们吗

合同无效的五种情形包括： 1、合同条款违反法律、行政法规的强制性规定； 2、当事人一方以欺诈、胁迫的手段订立合同并造成国家利益遭受损害； 3、合同双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 4、合同当事人为了获取非法利益，以虚假意思表示订立合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。 第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

借款合同可以同时主张利息和违约金。在民间借贷案件中，出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但总计超过规定的部分，人民法院不予支持。法律依据：《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 第五百八十八条 当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

借款合同可以同时主张利息和违约金。在民间借贷案件中，出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但总计超过规定的部分，人民法院不予支持。法律依据：《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 第五百八十八条 当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

定金合同违约具体包括：订约定金，设立是为了担保主合同的签订；成约定金，作为主合同成立或生效要件而约定的定金；解约定金，以定金做为保留合同解除权的代价；违约定金，以定金的放弃或者双倍返还作为违反合同的补救方法而约定的定金。法律依据：《民法典》第五百八十五条  当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。  约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。   当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

申请人因故不能按照预约时间参加考试的，应当提前一日申请取消预约。对申请人未按照预约考试时间参加考试的，判定该次考试不合格。如果网上停留在弃考状态无法再次预约；带身份证原件和档案到地级市车管所服务大厅面签。科目一理考通过后，10天后才可进行科目二考试的预约，同样，科目二场考通过后，10天后才能预约科目三考试，而科目三道路驾驶技能考试通过后，可立即预约安全文明驾驶常识考试。扩展资料法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十三条规定：申请人因故不能按照预约时间参加考试的，应当提前一日申请取消预约。对申请人未按照预约考试时间参加考试的，判定该次考试不合格。另外，在学习驾驶证明有效期内，科目二和科目三道路驾驶技能考试预约考试的次数不得超过五次。第五次预约考试仍不合格的，已考试合格的其他科目成绩作废。参考资料来源：大河网-交警提醒：预约后缺考算不合格

如果你认为合同中的条款显失公平，你可以考虑向法院或仲裁机构申请撤销或变更该条款。根据《民法典》第一百五十一条的规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形

不同情况下学费退还的具体操作如下：1.若合同中明确规定了退费条款，按照合同约定执行。2.若合同未明确退费条款或存在争议，与学校协商，尽量达成双方都能接受的退费方

您好，对方欠你多少转让费呢

劳动者违反服务期约定的，需要支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的，也需要支付违约金。除此之外，用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约金。