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企业辞退五十岁女性职工且在企业工作十年企业按照年龄超过五十办理退休进行辞退是否符合法律规范
更新时间:2022-08-18 09:40:23
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问题描述:
企业辞退五十岁女性职工 且在企业工作十年 企业按照年龄超过五十办理退休进行辞退 不进行任何补偿 且没有提前通知 是否符合法律规范
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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潘芳杰
服务地区:浙江-杭州
企业只要是辞退就要补偿。
2022.08.18 10:00:23
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