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就是在劳动签订的时候,公司要求员工要付公司就业登记费和管理费共计两千八百多元合理合法吗
更新时间:2022-08-11 01:46:32
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问题描述:
就是在劳动签订的时候,公司要求员工要付公司就业登记费和管理费共计两千八百多元合理合法吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔骏熙
服务地区:云南-昆明
你好!不合理合法,可以向当地劳动监察大队投诉12333
2022.08.16 09:25:37
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