这个方案合理吗？如果最后与公司协商不成，法律最高能保护我们多少的赔偿金额？

更新时间：2022-06-09 21:00:53 人浏览

问题描述：

本人入职了一间公司，目前已工作半年，现在处于孕期。最近公司因经营不善要遣散员工，7月份即要注销公司，公司提出赔偿2万元作为赔偿方案，本人月薪8500，这个方案合理吗？如果最后与公司协商不成，走申诉通道，法律最高能保护我们多少的赔偿金额？

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袁珍
服务地区：湖南-长沙 131-4203-2953

看公司是否符合经济型裁员程序及要求，一般可索赔生育待遇。

2022.06.09 21:03:29

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