试用期突然被辞退，没有劳动补偿，51劳动节放假不算工资，怎么办

更新时间：2022-05-13 11:51:51 人浏览

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陈云云
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试用期辞退员工，也需要合法合规，否则构成违法解除，劳动者有权主张赔偿金，51节假日是法定节假日，员工有权要求公司支付正常工资，如果公司不支付的话，劳动者有权申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

2022.05.13 13:11:26

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