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疫情期间单位实行轮岗制领导以此为由不发工资如果劳动仲裁胜算大吗?
更新时间:2022-05-07 07:56:24
人浏览
问题描述:
疫情期间单位实行轮岗制 一个月内没有安排我上班 领导以此为由不发工资 请问合法吗?如果劳动仲裁胜算大吗?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄运媚
服务地区:江苏-徐州
你好,轮岗以及降低比例发工资,需要和员工协商确定才可以,不发工资不合法。
2022.05.07 10:15:34
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