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暑期工作未满一个月被辞退,一开始也没有签劳动合同,现在拖欠部分底薪工资,是否可以申请劳动纠纷
更新时间:2021-09-12 20:39:42
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问题描述:
您好,我想咨询一下啊:暑期工作未满一个月被辞退,一开始也没有签劳动合同,现在拖欠部分底薪工资,是否可以申请劳动纠纷
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓娜
服务地区:湖北-武汉
你好,可以向劳动部门投诉解决。解决不了可以申请劳动仲裁
2021.09.12 20:41:37
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