没有劳动合同，老板只垫付了医药费，能不能打赢官司啊？还有应该从哪方面着手？施工方是没有施工资质的

律师，您好。我父亲六月底于今年六月底随同乡到到南京务工，开始是在江苏新时代那边跟着一个包工头干活，干了几天活那个包工头打电话给我父亲的同乡，叫他安排我父亲和一个大工到另外一个工地干几天活，那边给我父亲算240/天，干完活再回来。这里没有通话记录的证据。然后我父亲就去到那边干活，没有劳动合同，也没有工资流水，没有劳务派遣书，去到的那个消防水电安装工程是私人老板挂靠大建筑公司包的活。上了几天班，在7.9号我爸爸干活从梯子上摔下来，五根肋骨骨折，后来住院装了两块钢板。中间有报过警找警察调解，老板跟警员的说我爸爸是他从同学的工地借调过来的，老板只垫付了医药费，后面谈赔偿一直谈不拢。这种情况我咨询过其他人，说最好是走人损，走工伤因为证据不齐全。但是走人损我爸爸这个情况评不了解，走工伤的话就能评10级伤残，我想请问下，这个情况，走工伤能不能打赢官司啊？还有应该从哪方面着手？施工方是没有施工资质的，我父亲摔下来的那个木梯子也不知道符不符合施工规范。我有施工现场证人诉说事发经过的视频以及一些通话记录。期待您抽空回复一下消息，不胜感激。