中介只发了以每小时16元的工资结算给我，但结清七八月工资时却按违反合同规定工期，是否可以维权

我是一名学生。在暑假期间通过自己寻找到中介进厂上班，并与中介签订17元一小时并每天16元饭补，在看厂时中介只介绍了工作每小时17元及厂环境，2021年5月23并未言明任何相关于合同内容，我选定了现在工作这家厂，于是他用摩托车载我回中介公司签合同，途中 他问我有没有带笔 ，我说带了，工时写的17元每小时，我也就没多看就签了合同，并忘记拍照，并且合同只有一份签订合同日期2021年5月23，于2021年5月24日开始上班。由于厂里压一个月工资，所以在七月份才拿到五月份的工资，中介只发了以每小时16元的工资结算给我，并且扣除每月50保险费，也不知道保的什么险合同写的17元每小时，他却说做满三个月才将前三个月工作的每小时一元补回，我在微信上具体的问过“是不是我从5月24日做到8月24日就是满三个月了”他回答“是的”。这里这并未提及合同具体劳动时间。八月份领取六月份工资依旧是按16元每小时计算并扣除50元保险，因为我没有合同照片，我从8月5号开始在微信叫他把我的合同拍照发给我，到现在中间催了四五次依旧没有拍合同照片给我。就在8月16日跟我同一中介公司不同中介的另一个打暑假工男生辞职，他是六月中下旬来的，他的工资也是按16元每小时算，并且合同签的是17元每小时，但结清七八月工资时却按违反合同规定工期，每小时再按16元每小时扣2元每小时，也就是说结算工资按14元每小时，并且还除了60小时工时，他很生气问中介为什么扣怎么多钱，中介说要做满90个工作日，不包括放假。我现在还在上班辞工到25号，我在想我如果辞工结清工资也像上面男生那样被扣钱，是否可以维权