您的位置: 找法网 > 一对一咨询 > 咨询详情

当时老板口头承诺底薪5000月每月,提成算法和提成金额)2019年老板没有这么算,按照口头承诺的算法

更新时间:2021-06-16 16:14:29人阅读
问题描述:
您好 甘律师 我2017年入职公司外贸经理,当时老板口头承诺底薪5000月每月,提成按照 面价的52折 2个点 ,54折4个点 以此类推给我。2017年 2018年是这么算给我的,公司财务经理有EXCEL 表格发给我(标注型号 单价 提成算法和提成金额)以及对应的银行水单记录。 2019年老板没有这么算,按照口头承诺的算法 应该有15万多 ,公司只发我5万提成。 能要的回来2019年 余下的提成吗 (入职时有签合同,其中几项是空白的,签过后没有给我们一份)
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答! 我也要问
律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:浙江-宁波 188-1527-0388
    您好:2019年结算时没有提出异议可视为您的认可,同时没有书面协议证明,难以维权,具体详细情形可电话咨询。
    2021-06-23 08:41:15 
在线律师
平均3~5分钟获得律师解答