公司扣我十五天工资合理吗？

你好，根据劳动合同法的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；在试用期内提前3日通知用人单位的；可以与用人单位解除劳动合同。一般情况下，劳动者辞职，用人单位不得恶意扣减工资。 以下情况可能会扣减工资： 1、如果你签订的劳动合同属于以完成一定工作任务为期限的且你并未完成该工作的情况下辞职，用人单位可以根据合同约定要求你支付违约金； 2、在职期间严重违反单位规章制度，或存在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定的情形； 3、存在劳动合同约定会被扣减工资的情形，或其他法律法规规定的情形。