请问工作地为三亚的劳动争议仲裁是否可请由代理，未签劳动合同补双倍工资差额6个月+拖欠的2月份工资+1

请问工作地为三亚的劳动争议仲裁是否可请由代理，请告知代理费用？我2020.8-2021.2期间在三亚某建筑项目部担任现场管理，实为私人老板挂靠福建某建筑公司承包的施工项目，期间一直未签订劳动合同，工资走私人老板个人账户，月薪8500+1000餐补，未缴纳社保公积金，周末及节假日基本无休，时不时需加夜班，2021年3月初我被项目经理电话告知无故辞退，理由是项目收尾老板想节约管理成本。 经过前后两个月的反复协商无果，2月份工资至今拖欠，证据主要为工作微信群聊记录、与项目经理/采购/甲方等聊天记录、工资转账流水及部分工作照片，仲裁准备主张：未签劳动合同补双倍工资差额6个月+拖欠的2月份工资+1个月违法辞退赔偿金+工作记录可查的周末及夜班加班费，总计约8万元。