医疗纠纷后,单位要求员工全额赔偿,还另外处罚五百元

更新时间:2021-02-09 10:21:39 人浏览
问题描述:
医疗纠纷后,单位要求员工全额赔偿,还另外处罚五百元,员工一个月工资是三千五
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁世茹
    服务地区:天津-天津
    您好,这个需要看您和单位签订的劳动合同,以及单位的规章制度对发生医疗纠纷后的处罚是如何规定的
    2021.06.15 14:10:30
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询