我朋友今年5月22日因工受伤，现在是停工留薪期，否则不发工资了，请问我朋友违犯了什么法

金律师你好！我朋友今年5月22日因工受伤，被确认为工伤。现在是停工留薪期，伤残鉴定要到11月21日做。现伤情基本好转，医生建议休息到11月1日，有医生开具休假单。由于女儿要读书经济相当困难，我朋友到附近小饭店做几天帮工以补贴家用。可是被原来的厂里人员发现，他汇报了上级领导，领导叫她明天27日上班，否则不发工资了，实际上厂里6月份的工资也发全，平时发4000左右，6月份发了1500左右，请问我朋友违犯了什么法，公司可以扣发9，10月份的工资吗？